任職要求：
1、  28-38歲，形象氣質好，管理類相關專業本科以上學歷；
2、  4年以上相關崗位工作經驗,連續二年以上在同一家企業工作的經歷；
3、  工作細致認真，謹慎細心，責任心強；
4、  良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
5、  工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守；
6、  很強的計劃性和實施執行的能力；
7、  熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），優秀的文字功底；
8、  具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力；
9、  具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
10、  能承受較大工作壓力，善于學習。
  
崗位職責：
1、協助總經理制定公司中、長期發展戰略，確定公司經營目標；
2、協助總經理對公司各部門實施管理，確保其處于高效運作狀態；
3、總經理交辦事項的跟進督辦；
4、協助總經理調查研究、了解行業及公司經營管理情況并提出意見或建議，供總經理決策；
5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布；
6、公司計劃運營管理工作；
7、總經理交付的日常其他工作。

聯系人：	人力資源部	聯系電話：	0532-85526666-8186
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