崗位職責：

1、全面負責處理酒店的總體事務，和酒店全體員工共同努力，及時完成酒店所確定的各項目標；  　

2、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總經理室的辦公例會；

3、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題、解決問題；　

4、培養人才，指導各部門的”工作，提高整個酒店的服務質量和員工素質；  　　

5、加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作；　　

6、決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革；

7、負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等；  　　

8、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓；  　　

9、關心員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工。

任職要求：

1、男，30-45歲，酒店(綜合型，養生佳)、旅游、企業經營管理等專業?？埔陨蠈W歷，5年以上酒店管理工作經驗；

2、熟悉酒店各部門服務及管理流程、善于成本控制，有相關知識與管理經驗；

3、熟悉同行業競爭的動向，具有服務、質量、市場、效益意識；

4、較強的組織、管理、協調能力；

5、良好的協調溝通、管理和團隊建設能力，事業心強。

聯系人：	人力資源部	聯系電話：	已屏蔽
電子郵箱：	已屏蔽	傳真號碼：	已屏蔽
郵政編碼：	211106
公司網站：	http://www.jsjiuda.com
面試地址：	江寧開發區水閣路8號；